Sevran, ville sûre, digne et agréable à vivre
Propreté, cadre de vie et quotidienneté
1. Plan d’urgence propreté pour les 100 premiers jours
La propreté est le premier marqueur du respect dû aux habitants. Dès le début du mandat, nous engagerons un plan de nettoyage massif et visible dans tous les quartiers : voirie, trottoirs, parcs, gares, cimetières et espaces de mémoire. Les bornes enterrées défaillantes seront réparées, les dépôts sauvages traités sans délai et la voirie remise à niveau là où elle est dégradée. Ce plan s’appuiera sur un audit des services et des prestataires afin d’imposer des obligations de résultat claires.
2. Créer un pôle municipal “Quotidienneté” avec un guichet unique
Nous mettrons en place un pôle unique regroupant propreté, voirie, éclairage, espaces verts et médiation. Une application et un numéro d’appel unique permettront aux habitants de signaler facilement les problèmes du quotidien (nids-de-poule, éclairage défectueux, déchets…). Chaque signalement fera l’objet d’un suivi transparent avec des délais d’intervention clairement affichés.
3. Faire de l’éducation à la propreté une priorité collective
Nous mènerons des actions continues d’éducation à la propreté dans les écoles, les équipements publics et les quartiers. Des campagnes citoyennes, des journées de nettoyage participatif et le soutien aux initiatives locales (jardins partagés, collectifs de riverains) permettront d’ancrer durablement une culture du respect de l’espace commun.
Sécurité, circulation et stationnement
4. Renforcer la police municipale et la rendre pleinement opérationnelle
La police municipale sera portée progressivement à 30 agents, afin d’assurer une présence visible jour et nuit. Un numéro d’urgence municipal accessible 24h/24 sera créé. Les missions seront recentrées sur la proximité, la prévention, la sécurisation des marchés, des écoles, des parkings et des espaces publics, avec une logique d’apaisement plutôt que de confrontation.
5. Vidéoprotection ciblée sur les biens privés
Optimiser le plan d’installation des caméras pour une vidéoprotection plus efficace, en ciblant les biens privées (secteur pavillonnaire), appuyés par les nouvelles technologies.
6. Recréer un service municipal de médiation de proximité
Un véritable service de médiation municipale sera recréé, avec des médiateurs formés, présents dans les quartiers. Leur rôle sera de prévenir les tensions, recréer du dialogue et travailler en complémentarité avec la police municipale.
7. Lutter contre les violences faites aux femmes
Nous mènerons une politique globale de lutte contre toutes les violences, en particulier celles faites aux femmes. Elle reposera sur la prévention, la formation des agents, la coopération avec les associations spécialisées et les acteurs judiciaires, ainsi que sur un accompagnement réel des victimes.
8. Créer une cellule municipale juridique et de soutien psychologique
Une cellule municipale dédiée offrira aux victimes un accompagnement juridique, administratif et psychologique. Elle assurera un suivi des situations, une orientation vers les bons interlocuteurs et un soutien humain immédiat, aujourd’hui absent à Sevran.
9. Déployer une politique de prévention des risques pour les jeunes
Des éducateurs spécialisés et médiateurs de rue interviendront pour protéger les jeunes des dangers de l’errance, des trafics, de l’addiction et de l’exploitation. Cette politique s’appuiera sur un travail de terrain, en lien avec les familles, les écoles et les associations.
10. Mettre en œuvre un plan communal de circulation
Nous élaborerons un plan de circulation clair et cohérent à l’échelle de Sevran. Il visera à réduire le trafic de transit dans les rues résidentielles, sécuriser les abords des écoles, clarifier les usages entre piétons, vélos, trottinettes et voitures, et anticiper systématiquement l’impact des chantiers.
11. Assurer une présence humaine aux points de tension
Des agents municipaux seront présents aux heures critiques sur les ponts, en centre-ville, aux abords du marché et dans les secteurs congestionnés afin de fluidifier la circulation et prévenir les conflits d’usage.
12. Généraliser les zones bleues avec macarons
Le stationnement sera réorganisé avec la généralisation des zones bleues sur l’ensemble de la ville. Des macarons seront délivrés aux résidents et aux professionnels.
13. Renforcer les ASVP et lutter contre les véhicules ventouses
Les agents de surveillance de la voie publique (ASVP) seront renforcés pour lutter efficacement contre les véhicules ventouses et le stationnement abusif.
Services publics et agents municipaux
14. Revaloriser les agents municipaux
Nous engagerons une politique ambitieuse de reconnaissance des agents municipaux : amélioration des conditions de travail, évolution de carrière, formation et écoute.
15. Renouer le dialogue social
Le dialogue social avec les organisations syndicales sera rétabli de manière sincère et régulière.
16. Refuser la privatisation des missions essentielles
Les missions fondamentales de solidarité, de proximité et de service public, notamment à destination des seniors, resteront dans le giron communal. La Ville refusera toute privatisation qui dégraderait la qualité du service rendu aux habitants.
17. Moderniser l’administration municipale
L’administration sera modernisée pour devenir plus simple, plus efficace et plus accessible. Les démarches seront clarifiées, les services rapprochés du terrain et la transparence renforcée.
18. Réformer la cantine scolaire
Nous améliorerons la qualité nutritionnelle des repas, garantira une meilleure accessibilité financière et étudiera la gratuité pour les familles, afin que la restauration scolaire redevienne un véritable service public éducatif.
